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作者: 黃啟峰 來源: 菏澤日報 發(fā)表時間: 2021-11-16 09:51
中國菏澤網(wǎng)消息(記者 黃啟峰 通訊員 靳海峰)市開發(fā)區(qū)在村黨組織中深入實施“頭雁工程”,頭雁發(fā)力、領(lǐng)航發(fā)展,全區(qū)鄉(xiāng)村振興的龍頭高高昂起。
健全選拔機制,優(yōu)選領(lǐng)導班子。開發(fā)區(qū)拓寬選任渠道,把嚴換屆關(guān)口,選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織班子和農(nóng)村黨支部書記,著力從有能力、有文化、有口碑的農(nóng)民合作社組織負責人、致富能手、外出經(jīng)商人員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生中選拔人才。“兩委”換屆以來,選拔產(chǎn)生新一屆黨支部書記56名,致富能手占比近六成,隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次進一步改善。
健全教育機制,育強頭雁能力。開發(fā)區(qū)立足村莊發(fā)展實際,把脈村黨組織書記教育培訓需求,課程設(shè)置緊密結(jié)合先進典型、惠農(nóng)政策方針、集體經(jīng)濟發(fā)展、抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)等熱點問題,為村黨組織書記當好村民致富圓夢人提供理論支撐。今年以來,開發(fā)區(qū)依托基層黨校舉辦專題培訓班20余期,累計培訓黨支部書記80學時每人次;組織陳集鎮(zhèn)5名鄉(xiāng)村振興省重點村黨組織書記赴泰安鄉(xiāng)村振興學院外出培訓。
健全激勵機制,釋放干部活力。建立村干部人事檔案,對支部書記任免、獎懲及工作實績等情況詳細備案,積極推行績效考核與工作實績掛鉤機制,按季度發(fā)放績效獎勵,提振黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)精氣神。區(qū)財政每街鎮(zhèn)配套3萬元,出臺激勵政策,對評選為市級、區(qū)級“頭雁工程”示范點的村黨支部書記,給予提升相應(yīng)報酬作為激勵。
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